2007年，为建设社会主义新农村，中共中央统战部、建设部实施“温暖工程李兆基基金百万农民及万名乡村医生培训”项目，以促进农村富余劳动力就业，增加农民收入，提高建筑业农民工整体技能水平，保障工程质量和安全生产。河南等13个省（区、市）成为首批实施温暖工程建筑业农民工培训的地区。
中共河南省委统战部和省建设厅制定了详细的培训方案，特别是对资金拨付使用作出了严格的规定，禁止截留挪用。为保证此项工作的顺利开展，要求每个地级市挑选一名督导员对此项工作进行全面监督。
我作为焦作市审计局审计科科长、民建焦作市委委员，有幸成为该项目在焦作的督导员。为了不影响局里的正常工作，我全部利用双休日、晚上休息的时间，深入县区督导各项培训工作。当时正值三伏天，授课点很分散，我每次都要亲自到授课现场，详细询问农民工学习情况，了
培训初期，为防止培训资金被截留挪用，我按照省培训方案精神，要求培训机构单独设帐，规范核算，并不定期抽查凭证、账目，及时指出存在的问题，要求其改正。在省里验收时，充分肯定了焦作地区的账目设置合理，核算清晰，资金使用高效。
在督导时，我发现培训费要缴纳税金，认为不太合理，就撰写了《关于将温暖工程--李兆基基金百万农民培训项目免税的建议》，建议中央政府相关部门联合行文，参照相关税法规定，对李兆基农民工培训费免税，把有限的资金用在刀刃上，培养出更多有技能的农民工，为建设社会主义新农村做出更大贡献。
付出就有回报，五个月的督导员时光很快过去了，虽然牺牲了个人的节假日，但看到农民工兄弟高兴得走进建筑工地、领到工资时喜悦的表情，自己内心充满了无比的喜悦。
