河南省日前印发的《关于营造更好发展环境支持民营企业改革发展的实施意见》提出，突出民营企业创新主体作用，引导民营企业树立创新是最强发展动能理念，鼓励民营企业独立或联合承担国家和省级各类科研项目，参与国家重大科学技术项目攻关和省“十百千”转型升级创新专项。

　　这也是今年河南两会，省政协委员、鹤壁国立光电科技有限公司(以下简称国立光电)董事长朱明甫关注的重点，他结合多年工作经验，建议建设创新联合体，激发创新主体活力，助力经济飞跃式发展。

　　高质量创新三大问题值得重视

　　“十四五”规划建议把创新放在重点工作中的第一条，提出“坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位”。创新的主体是企业，是高校，更是科技人员。

　　长期奔走在创新一线的朱明甫发现，创新是一个产业链，不仅仅是企业的一个部门。“就像在宁波做件衣服，上下游企业都在50km范围内，跟在西藏做衣服相比，必然做得又快又好，成本又低。”他说，一般的中小企业做创新，跟在西藏做衣服一样。在高校里花50万元、三个月就能做好的创新，不在创新产业链上的企业，即使花500万元、两年也做不好，这样慢慢就有了中小企业“创新陷阱”的说法。

　　具体来看，在高校的创新环境中，往往重视理论创新。即使是所谓的应用创新，也只是讲讲创新可以用来做什么。“当企业询问，有没有哪些产品可以合作，企业可以负责生产销售，一般高校的答案都是否定的。”朱明甫说，比如经常提到的传感器材料、芯片材料等，企业可以做到，但这些距离能应用的器件或产品还有很大差距。高校需要的是完整的器件或产品，可是一般企业根本没有这个能力。

　　他还提到，目前也存在一部分科技工作者没有决心做应用创新的情况。高校理论和企业产品之间的差距，其实是巨大的机遇，这个机遇最适合就是科班出身的科技工作者。然而，由于种种原因，不少科技工作者错过了创新创业的最佳时机。

　　建议组建联合体，加码高质量创新

　　前不久，河南省出台《关于营造更好发展环境支持民营企业改革发展的实施意见》，其中指出，重点支持制造业民营企业建设省级以上重点实验室、技术创新中心、工程研究中心、企业技术中心等高水平研发平台。持续实施“十百千万”企业技改提升工程。搭建高层次人才供需对接平台，支持民营企业引进各类急需紧缺人才和创新团队，经申报评审符合条件的，由中原英才计划等予以支持。支持科研人员按规定在高校、科研院所和民营企业间双向兼职。

　　这与朱明甫的想法不谋而合，他建议，针对目前创新主体的痛点，可以由企业出资，高校或政府提供事业编制和科研平台，组建创新联合体;引进高层次人才，借助高校的科研基础，开展高质量应用创新，从而实现企业低成本创新，人才零风险创新，高校零出资创新。

　　“企业通过创新联合体建设，导入各类创新要素，融入到创新产业链，实现合理成本创新，强化了企业创新的主体作用，尝到甜头的企业家也会主动加大研发投入。”朱明甫说。

　　从另一角度来看，他认为创新型人才加入企业创新联合体，既能拿到企业的高薪，又能利用高校的科研平台拥有编制，可以彻底解决后顾之忧。一旦创新工作可以由高风险工作转为零风险高回报的热门工作，将吸引海量的高层次人才回到河南，加入到创新创业的热潮中去，从而大幅提升河南的科技实力。

　　“创新联合体组建后，借助高校或政府提供编制和科研平台，为在企业做创新的人才提供跟在体制内做创新一样的保障，将大幅提高科技成果转移转化成效。创新联合体运转后，能显著提升科研平台、研发设备的使用效率，为高校创收。”朱明甫说。

　　是创新倡导者也是创新践行者

　　近年来，朱明甫的关注重点一直与创新有关，这与其经历有关。

　　2013年，刚刚从美国留学回国、时任宁波亚美光电执行董事的朱明甫，收到河南省鹤壁市领导的热情邀请，而当他了解到家乡的电子产业发展已初具规模，众多研究所、高新科技企业也入驻规划中的科技园区时，他决定通过做实业回报家乡。

　　随后朱明甫组建了一支由小学、初中、大学同学组成的九人核心团队，这九个人全是博士。他成为这支来自不同领域的博士团队中的领导核心。2014年2月，朱明甫与他的团队回到鹤壁市，在更多人加入这个智能灯具研发集体后，共同创办了鹤壁国立光电科技股份有限公司。

　　在创业路上，他一直把创新奉为圭臬。去年国立光电站在“5G+物联网”这个新的出发点上，紧紧抓住5G和华为这样的双重机遇，其开发的垂天系列产品已经成功入选华为鲲鹏生态，成为河南省创新方阵中一抹鲜艳的色彩。

　　2020年12月，河南“最美科技工作者”榜单发布，朱明甫位列其中。站在新的起点上，朱明甫表示，国立光电会继续加大在创新层面的支出，持续加码创新工作，争取未来在全省的创新体系当中占据一席之地。